Convention Collective se l'approprier
- Sous-titre CCOL
La convention collective est un document de référence pour toute branche, afin de s’assurer d’une bonne gestion sociale de sa structure, il est indispensable d’en connaître le contenu.
Cette formation permet à chaque responsable des ressources humaines d’utiliser ce document de façon claire, dynamique et positive.
Cette formation permet à chaque responsable des ressources humaines d’utiliser ce document de façon claire, dynamique et positive.
Objectifs :
Connaître les fondamentaux de la Convention Collective des Organismes de Tourisme.
Réaliser et adapter ses pratiques aux évolutions légales et jurisprudentielles.
Renforcer ses connaissances sur des aspects spécifiques propres aux différentes structures.
Connaître les fondamentaux de la Convention Collective des Organismes de Tourisme.
Réaliser et adapter ses pratiques aux évolutions légales et jurisprudentielles.
Renforcer ses connaissances sur des aspects spécifiques propres aux différentes structures.
Programme :
Connaître et appréhender les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles
Connaître et appréhender les évolutions jurisprudentielles
Apporter des solutions concrètes aux problématiques RH
Connaître et appréhender les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles
- Conclusion du contrat de travail
- Durée de travail
- Rémunération
- Formation professionnelle et évaluation du salarié
- Rupture du contrat de travail
- Maladie, protection sociale et assurance chômage
Connaître et appréhender les évolutions jurisprudentielles
- Conclusions du Contrat de travail
- Rémunération
- Exécution du contrat de travail
- Rupture du contrat de travail
- Représentants du personnel
Apporter des solutions concrètes aux problématiques RH
- Choisir le contrat de travail adapté
- Gérer la rupture du contrat de travail
- Elire et faire fonctionner le CSE
Public :
Directeurs, Responsables de service.
Directeurs, Responsables de service.
Pré-requis nécessaires à la formation :
Occuper un poste en rapport avec la gestion des ressources humaines
Occuper un poste en rapport avec la gestion des ressources humaines
Méthodes pédagogiques :
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités :
- Méthodologie participative, partage d’expériences,
- Alternance d’apports théoriques et de cas concrets,
- Études de cas, jeux de rôles, mises en situation, plan d'actions individuel,
- Support de cours numérique et/ou papier…
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités :
- Méthodologie participative, partage d’expériences,
- Alternance d’apports théoriques et de cas concrets,
- Études de cas, jeux de rôles, mises en situation, plan d'actions individuel,
- Support de cours numérique et/ou papier…
Types d’évaluation :
- Évaluation des acquis,
- Questionnaire de satisfaction,
- Attestation de présence.
- Évaluation des acquis,
- Questionnaire de satisfaction,
- Attestation de présence.
Formateur :
Arnaud CERUTTI
Arnaud CERUTTI
- Thématiques :
- Comptabilité - Fiscalité - Juridique
- Management - RH
- Lieu Formation :
- Lieu Annecy (A confirmer)
- Dates et durée Formation :
- Date jour 1 17 septembre 2024
- Durée 7 heures
- Tarifs :
- 250,00 € : A - adhérent à IDT 74 - net de taxes
- 300,00 € : B - adhérent des OT 74 et partenaires IDT - TTC
- 318,00 € : C - autres acteurs du tourisme - TTC
- Accessibilité :
- Date limite d'inscription : 72 heures ouvrées (sous réserve des places disponibles ou du maintien de la formation) sur notre site : https://grc.idt-hautesavoie.com/formations.html
- Date limite d'inscription pour APIDAE